上海招聘

岗位要求：

1、45岁以下，人力资源、管理或相关专业；

2、8年以上相关工作经验，5年以上人力资源经理工作经验，有物业管理人力资源工作经验者优先；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经 营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助制定公司人力资源整体战略规划；

9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励；

10、公司安排的其他工作。

上海锦仕物业管理有限公司成立于2010年12月，注册资金1000万元，具有国家三级资质,中国物业管理协会会员单位。融合了国际先进的管理经验和“以人为本”的一流服务体系，中国现代新型物业管理企业的优秀服务团队，和具有高品质运营的服务商。
      公司拥有专业的管理团队、职业的员工队伍及良好的专业设备。上海锦仕物业管理有限公司坚持以“想客户之所想，急客户之所急，做客户之所需”的优良传统与作风，提供高品质的服务、规范的操作程序、维护行业诚信形象，不断提高物业管理的服务水准和管理技术。
     公司经过不断地实践，不断的对公司运营模式进行更新整合，来迎合市场多元化的形式，从而急速提升公司运营实力和规模。目前管理项目拥有非常灵活的选择性和机动性，分为整体化管理和部分模块管理（如绿化或安保单独包管等），根据客户的不同需求来提供准确的服务方案。建立与客户间互动、互助、互利的关系，突出了公司多元化、多分类的先进服务管理模式。这也成为我公司立足行业市场之本。
      上海锦仕物业管理有限公司注重管理和服务品质，关注企业绩效，严守操作程序，是您的理想选择。

公司业务经营范围 ：
承接各类物业保洁服务：
◆楼宇各类工程物业前期开荒；
◆大理石翻新、大理石病变处理、大理石日常维护保养；
◆各类地毯日常清洗保养、地面清洗、地板翻新打蜡保养、高档家私保养、各类沙发清洗保养；
◆高空幕墙、户外广告牌、玻璃清洗；
◆大型厨房、油烟机、烟道清洗消毒；
◆政府机关及各种公司的物业保洁日常托管；
◆园林绿化修剪；
 物业安保安全服务:
守护服务：安全维护员特定的目标进行看护和守卫。
门卫服务：安全维护员对物业管理区域出入口进行值守、验证、检查登记。
技防服务：安全维护员运用科技手段和设备，为物业管理区域内提供安全防范。
巡逻服务：安全维护员对物业管理区域内水、电、气、热、停车场等重点部位及指定区域进行巡视、检查。
物业设备维修服务:
①维护流程
②维护质量“真诚服务，用户负责”的精神，制定了服务规定，强化服务意识，建立并保存完整的电脑系统文档，以便在发生故障时及时提供资料，迅速解决找到故障部位并排除，将损失减至最小。