上海招聘

1、负责招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等。

2、参与制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审；

3、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；针对不同的部门制定相应的激励机制；

4、根据职位体系系统建立员工职业发展通道，并实施与跟踪；

5、每季度根据公司的运营情况出具相关报告；

6、组织执行公司人文关怀活动；

7、完成领导临时交办的各项任务。

岗位要求：

1、从业5年以上，有手游圈人脉，掌握现代人力资源管理知识和运作；

2、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验的积累，在人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等方面，具有丰富的实践经验；

3、出色的组织、计划、分析、判断和执行力；

4、诚信，工作严谨，富有条理性；

5、具有较的独立思考和创新能力；具有较强的成本意识。

6、较强的处理应急事件的能力、抗压力；

7、出色的协调沟通能力及影响力；

8、责任心强，工作认真、谦虚好学，富有公司整体（全局性）的团队精神。

Windo Entertainment（上海映蝶影视文化有限公司）
 
    上海映蝶影视文化有限公司成型于2012年，成立于2015年。作为中国最有活力的娱乐文化事业企业之一，映蝶影视秉承着“立足动漫、辐射影视、涵盖周边、泛娱乐化”的理念，致力于在影视文化领域扎实基础，并在开拓影视文化发展活动中表现杰出，发展前景广阔。
        

    目前，映蝶影视在国内、外；行业内、外整合了强大的业务资源，已经与包含日本东映社、讲谈社、韩国大元、中国中央电视台（CCTV）、中国新闻影视集团、上海文广（SMG）、上海电影集团、上海联合院线、上海世纪出版集团、上海美术电影制片厂、恺英网络、耀莱影城等在内的行业巨头，以及百度、优酷、爱奇艺等知名互联网平台展开了深度的全方位合作。
       

    映蝶影视的业务涵盖电影电视动画制作、改编、发行、播出、引进、输出，以及品牌形象授权、玩具、出版、主题乐园等周边衍生业务。映蝶影视致力于为用户提供高品质的娱乐体验，打造一个全球性的泛娱乐文化企业。