上海招聘

1、招聘：根据公司人力资源需求，招聘活动的实施、协调和跟进工作，包括人才搜索、预约面试、跟进结果、人才储备等；

2、员工关系：负责与集团HR同事员工关系（包括入职、续签、换签、离职）等事务的对接工作，管理人事档案；

3、平台管理：负责基金业协会平台的管理；

4、协助人力资源项目性工作的跟进

    

岗位要求：   

1、全日制本科及以上学历；

2、二年以上人力资源工作经验，熟悉招聘及员工关系模块。 

3、工作积极主动、责任心强，勇于应对挑战；优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力、分析判断力；

    

注：此岗位应聘成功后，将与我公司第三方外包公司签署劳动合同。

歌斐资产管理有限公司（下称“歌斐资产”），成立于2010年3月，是诺亚财富（美国纽约交易所上市代码：NOAH）的子公司。
歌斐资产致力于成为以私募股权母基金（PE FOF）、地产母基金（RE FOF）、以及家族财富管理为核心业务，为高净值人群、富有家族及机构投资者进行多类别资产配置和管理服务的全能型资产管理公司。
歌斐资产志存高远，依托诺亚财富母公司的品牌渠道优势和项目资源优势，汇聚一批银行、保险、证券、基金、地产等跨金融行业的精英管理团队，借鉴国际先进经验，建立了科学的投资决策体系、高效的运营管理机制和全面的风险管理文化，立志成为值得社会尊敬和投资者信赖的领先资产管理公司。
歌斐资产是中国***的人民币地产母基金发起人，是中国***只“投资+消费”的固定收益FOF的开拓者，是中国家族财富管理的先行者。
2012年，歌斐资产被***财经和ChinaVenture评为：“2012年度中国***房地产FOF”
2012年6月，歌斐资产被中国合伙人联盟（CLPA）评为2011~2012年度***人民币母基金。