上海招聘

1、组织制定和完善公司管理制度，并推动实施和监督检查

2、负责公司各类文件资料的审批、流转、保管与定期归档工作

3、推动公司企业文化建设工作，提升企业对外形象和员工对公司的认同感和满意度

4、 负责公司的制度化文件、流程的梳理，并定期组织稽核及组织动态修订

5、负责公司各类重要会议、重大活动的组织筹备工作

6、负责协调公司各部门间的合作关系，做好上传下达和部门间协调工作

7、 接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件

8、负责维护企业与政府相关部门及相关单位的关系，保证企业对外沟通渠道的畅通

9、负责制定和完善各项人事管理制度和流程，并推动实施和监督检查

10、 制定公司人力资源成本预算，并监控实际费用的支出

11、协助建立有效的组织架构，牵头制定各部门职能和各岗位职能说明书，保证部门高效地运作

12、 优化公司绩效管理体系，根据公司经营管理目标，建立和完善各部门绩效考核相关文本，并组织考核协议的签署、实施和监督执行

13、根据公司和各部门人员需求，组织人员招募和内部人员定岗定编、人员调配方案，促进人员的优化配置

14、负责公司薪酬和福利管理，全面薪酬体系的完善和动态修订

15、建立员工职业生涯发展体系，组织实施储备人才的晋升培训和考核等

16、公司安排的其他工作

任职要求：

1、本科以上学历，8年以上人力资源及行政管理相关工作经验

2、 良好的人际交往和沟通表达力

3、 良好的组织协调和统筹能力

4、 具有较强的逻辑思维能力

5、 可认公司企业文化和价值观

6、 具有良好的职业素养

公司投资创建于2009年。是一家以食品生产为主导、代理台湾烘焙香料系列为配套，集研发、生产、销售于一体的食品公司。经过多年烘焙市场经验，我们只服务于广大的烘焙门店、烘焙连锁企业、各地烘焙原材料经销代理，并可按客户要求提供oem。公司研发力量雄厚，对本领域产品和技术理解深刻，并时刻站在业界技术前沿，随时掌握业界***，不断开发领先产品。