上海招聘

协助进行培训相关工作，包括制定全年培训计划，控制培训预算，准备培训材料，联系外部培训机构，对员工进行在职的培训等；

根据企业发展和人才发展的需求，建立培训目标，开发培训课程，并担任公司内部讲师（时间管理、沟通力、创新思维等）；

整合公司内部现有培训资源，整理、汇总、归档各类培训资料，定期完成录制讲课视频等工作；

协助搭建e-learning平台；

负责公司内部期刊中的企业文化及培训板块的编辑等工作；

协助组织执行各类员工活动；

协助执行人力资源管理各模块工作的开展；

完成上级交办的其他事务。