上海招聘

岗位职责:

1、熟悉公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据；
2、完善公司组织架构与岗位职责，完善公司人才储备和组织结构建设；
3、根据公司人力资源规划，负责公司薪酬福利体系优化，审核、控制公司薪酬总额并能有效激励员工工作能动性和创造性；
4、擅长绩效管理、薪酬福利、员工激励，制定绩效评价体系；
5、负责统筹及安排公司行政管理工作,负责公司行政人事预算监督、执行和控制。

任职资格:

1、全日制大学本科以上学历，教育行业工作经验；
2、6年以上相关工作经验，3年以上集团人力资源总监岗位工作经验；
3、能熟练掌握各项政策和工作流程，绩效考核、薪酬体系建立、福利与人事制度的管理能力；
4、对人及组织变化敏感，具有很强的语言文字表达能力、人际关系沟通、处理与协调能力和执行力；良好的分析能力、组织能力、自我学习能力及应变能力；
5、具有强烈的服务意识，待人公平公正，诚信廉洁，勤奋敬业，有良好的职业素养。

  “昂立”始于1984年上海交通大学成立的大学生勤工俭学中心，三十多年来，演绎出了教育培训行业中驰名的“昂立教育”品牌。“昂立教育”现已是上海市著名商标，并在2014年成功登陆资本市场，为未来的发展打开了广阔的空间。
     昂立教育借助于先进的互联网和智能化技术，开展多元化教育产品和服务，包括幼儿园、小学、中学等各年龄段的全学科教育类和素质教育类产品、成人职业教育类产品、出国考试类产品等，致力于建立完善的教育培训产业链，从不同角度满足学员的需求。
     昂立教育旗下拥有智立方、中学生、外语、日语、少儿、新课程、小法狮、东书房、STEM、慧动等20余个事业部，6000余名正式员工，在上海地区建有300余所直营校区， 在全国共有1000多所加盟学校，聚集了一大批热爱教育事业的优秀人才。