上海招聘

岗位职责：
1、人事档案管理，简历人员档案信息库，维护信息档案。
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、负责部分的招聘工作，完善岗位说明书。
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选；初步面试，选择合适的人选安排复试；
6、完成上级其他交付工作；
任职要求：
1、大专以上学历；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，有同行工作经验者或猎头公司经验者优先；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、有酒店行业经验优先考虑。

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Established in 1993, Joanna Real Estate has rapidly expanded to become one of the largest luxury residential service providers, covering most of China's major cities including Shanghai, Beijing and Guangzhou and many second tier cities throughout China. Our focus is on providing our clients with and efficient, friendly and professional service. With over 450 highly trained expatriate & local professionals countrywide, speaking a multitude of languages, we are able to provide a stress free and efficient relocation experience to any individual looking to move to China. Our service scope has broadened over the years to include our Immigration Service, providing visas and work permits to our foreign clients coming to live and work in China.
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