上海招聘

1、 做好本部门招商人员的招商管理及日常管理工作；.

2、 及时掌握本组招商人员的客户情况;

3、 招商情况以及准确的市场信息；

4、 制定本部门招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因；

5、 组织本部门招商人员进行专业培训, 提高招商人员专业水平;

6、 及时处理招商人员遇到的疑难问题；

7、 配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配；

8、 协助招商人员处理客户异议及促成招商成交

以上员工一经录用即享受国家法定节假日及“五险一金”，包吃包住，免费体检，降温费，团队出游，电影票，生日聚会。年终有3-4倍左右年终奖等福利待遇。

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