上海招聘

岗位职责：

1 负责起草薪酬福利管理、绩效管理各项制度及相对应的表单、流程及操作方法，并组织开展实施。

2、定期收集同行业薪酬信息及数据，统计并分析薪酬数据，建立本单位的薪酬数据库；

3、进行考勤统计汇总，并依据考勤等情况核算员工薪资福利费用，确保薪资核算的准确率及按时发放；

4、统计和分析公司年度人力成本，根据人力成本的统计分析结果，制定下年度成本控制成本 ；

5、组织实施绩效考核，收集绩效考核数据，汇总并进行数据分析；

6、根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作； 组织实施绩效评价面谈； 管理薪酬及绩效考核档案；

7、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。

2、 熟悉国家、地区人力资源法律法规，与薪酬相关的法律法规，熟悉各种绩效评价方法、绩效管理流程；

3、3年以上绩效管理工作经验；

4、熟练使用办公自动化软件，尤其擅长Excel；

5、较好的分析及判断能力，良好的沟通协调能力，强烈的敬业精神、保密意识。

工作地点：上海市浦东新区上海市张江高科技园川和路55弄

面试地点：浦东新区东方路3539号东方尚博创意产业园（地铁6、7号线高科西路站1号口）

本公司是一家专业从事身份信息认证、信用评估、大数据分析等信用信息应用研发与服务的企业。目前广泛应用于各行业风险管理、风险防范、个人信息保护、防欺诈等相关领域。我们与全国公民身份证号码查询服务中心建立了多年稳定的合作关系，提供身份认证信息准确且迅速且并在金融小额贷款等行业方面有多年的身份验证经验和深厚积累。管理团队全部为从事IT技术服务行业多年的资深业内人士，具备深厚的行业从业背景，对风险模型管理、风控规则制定等企业核心问题有深刻认识及丰富的经验。公司立志于构建诚信社会，降低企业运维风险，全力为用户提供专业、高效、便捷的公民身份认证及相关增值服务。