上海招聘

岗位职责：

1. 负责公司员工招聘、录用、转正、入离职等手续的办理。
2. 负责考勤数据的提取，请休假管理以及各项奖惩事宜的监督与执行。
3. 负责建立员工花名册和人事档案，完成各种信息的录入。
4. 负责劳动合同签订、保管，员工关系的处理、解决劳资纠纷。
5. 负责个项目及员工的月度、季度、年度考核考评。
6. 负责组织员工入职培训，负责公司各类活动的组织。
7. 拟定公司制度及各类通知，维护公司人力资源体系运行。
8. 监督公司人力资源管理的相关规章制度的实施。
9. 负责公司、项目合同的登记、保管工作。
10. 负责项目日常用品的采购、管理工作。
11. 完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1. 大专以上学历，并具有两年以上工作经验，了解人力资源模块。
2. 熟练操作各种办公软件及人事管理软件，具有一定的文案写作能力。
3. 熟悉劳动法等各项法律法规。
4. 工作细致、认真、有责任心，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
5. 具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

   
   

上海润达劳务派遣有限公司于2007年经区工商行政管理局注册登记成立的劳务型公司。公司以服务为宗旨，诚信为本。自成立一来，凭着优质的服务和良好的信誉，业务不段发展。现与我公司建立劳务协作关系的有上海浦江控投有限公司，申银万国证券股份有限公司，上海沪总送变电房地产经营公司，上海外滩物业有限公司，上海东湖物业有限公司，上海明华物业有限公司，上海怡德物业经营管理有限公司，上海爱建建筑工程服务有限公司，上海市保安服务总公司等十几家企业。