上海招聘

1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作，有企业大学体系搭建、实施经验； 

2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系，

3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

4、管理和优化公司的员工关系管理体系，处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；

5、执行公司组织诊断计划，并根据所负责业务部门的情况，提出组织效率改进建议；

6、维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息等；

7、根据公司的发展战略，深入理解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求协助业务部门负责人做好人员招聘，人才管理，内部激励，团队文化等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施；

8、领导交办的其它工作。

要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

  

2、三年以上培训管理与组织实施经验；

  

3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；

  4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；

  

5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

    颐家（上海)老年服务有限公司成立于2013年，与华润健康集团达成战略合作，是深耕社区提供医护康养服务的专业机构。
    颐家聚焦整合型照护体系，借助日间照护中心、长者照护之家、社区护理站、综合体等多种服务业态，打造小规模、多功能、区域性的辐射机制，以“健康养护每一个中国家庭”为使命，致力成为家庭健康养护领域专业服务标准的引领者。
    凭借出色的服务口碑与专业发展水平，颐家先后荣获4A级社会组织、全国敬老文明号等；多次经长宁电视台、《新民晚报》、《东方早报》、《上海老年报》、《长宁报》、《静安报》等主流媒体报道；并成为上海市社会福利行业协会常务理事会成员，上海市医保定点医疗机构、上海市长期护理保险定点机构。

                                                      （请关注公司微信，了解更多详情）