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连锁酒店店长

安歆公寓

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:创业公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2019-09-30
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:中技
  • 语言要求:不限
  • 职位月薪:5-8千/月
  • 职位类别:酒店/宾馆经理  大堂经理

职位描述

岗位职责:

1、全面负责公寓的日常管理工作,配合总部的各项运营策略的实施,根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务;

2、门店日常工作安排、监督、检查以及指导;

3、监督公寓门店的客户入住、退房、清洁、保卫、防火、娱乐活动等各项工作的落实;
4、及时掌握公寓门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护;
5、负责安排门店所有工作人员的作息和工作分工;
6、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件;
7、按时完成门店运营报表的制作或复核;
8、处理客户投诉,不断改善公寓门店的运维工作;

9、负责公寓内易耗品的库存管理和财务成本管控;
10、开展培训工作,培养人才,提高公寓内员工的素质,打造优质团队;
11、实现公司核心文化在社区落地与传播。

任职要求:
1、大专及以上学历,特别优秀者可以酌情放宽;
2、具有良好的客户服务意识,沟通能力、谈判协调能力佳;

3、3年以上公寓、酒店、物业或连锁行业门店管理经验,资深店长5年以上公寓、酒店、物业或连锁行业门店管理经验,有一定团队管理及培训经验;
4、认可公司平台,有品牌意识,有积极进取不断学习的良好心态。

晋升通道:店助/储备店长——店长——资深店长——区域经理

我们的培训机制:

职场起航站——精英训练营——高阶管理课,企业内训讲师一对一辅导,外聘行业大咖月度培训。

我们的福利:

就近分配,连锁公寓自入职起免费住宿,不收取任何押金及服务费,全新小清新四件套,拎包入住;

3-6个月即有资格参加晋升,晋升通道顺畅;

一年两次旅游机会,优秀员工奖励海外游;

即使身处空调房,高温费足额发放,年终奖金,有功即奖。

亲爱的小伙伴们,作为国内率先以互联网业态进行员工宿舍管理的安心公寓,将在2017大发力,所有中层管理岗位均从基层进行选拔,北上广深南京杭州全面铺开,择业更自由,地域更宽广。

在平台比个人努力更重要的时代,请以最快的速度加入我们,改变企业住宿方式,提供舒适生活,共同打造安心之家!


公司介绍

安歆·YU集团是国内首家致力于为企业提供专业公寓服务的集团公司,开创了酒店式、连锁化、专业性的一站式员工住宿服务模式。目前在北上广深,杭州、武汉、南京、福州、长沙、厦门等地已拥有上百家直营店。数千家企业客户覆盖金融、互联网、航空服务、教育培训、物流、酒店餐饮等多元化行业。安歆从2015年至今已多次融资成功,得到一线投资机构的青睐。现已完成C轮,上市计划明确。

安歆心系中国职场游子,全心为企业员工创造在家之外的城市归属感,不必担心买房和租房,为他们打造城市生活的“第二个家”。同时安歆与国际NGO组织合作,通过教育培训促进青年员工城市化发展,为他们提供更为有益的公寓增值服务。

安歆倡导“企业伙伴,员工之家“,我们的员工福利优厚,不仅限于连锁公寓的部分免费入住,一年两次旅游,即使空调房也有高温费的足额补贴。成熟的晋升通道和培训机制,让员工在这个平台可以自由成长发挥。

快速奔跑的安歆集团从200人到800人用了一年,2019年人数还将翻番,期待你的加入和我们一起创业!我们不只看学识渊博,而更在乎脚踏实地;我们不用背景评人,而更珍惜积极进取。

联系方式

  • 公司地址:地址:span宜山路700号b3北5楼