上海招聘

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算； 
4、建立及完善公司的招聘流程； 
5、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求； 
6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态； 
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制

8、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

9、负责人力资源内部的组织管理；
10、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。 

自2003年创立中国最早的商业地产顾问品牌，2008年美国大型私募基金黑石成为战略投资人成立盈石中国，至今盈石已从商业地产咨询顾问的身份蜕变成为商业地产资产管理人，是中国最早涉足商业地产的运营管理机构并在全国主要城市战略布局。
盈石凭借丰富的操盘经验、卓越的团队运营及执行力，通过创造、提升商业项目的未来价值和品牌增益，实现政府单位、投资方、开发商、商户及消费者等多方共赢，致力成为中国商业地产资产管理领域的引领者。