上海招聘

岗位职责

1.负责Web/App应用前端页面设计，Web页面开发，Web接口交互设计与开发

2.进行详细设计、代码开发，配合测试，高质量完成项目；

3.按照项目计划，按时提交高质量代码，完成开发任务

4.对用户体验提出建议

5.实现页面特效，优化前端性能，解决浏览器兼容性问题

任职要求：

1. 掌握各种前端技术，包括 HTML/CSS页面布局/JavaScript/ES6/ 等，有移动端app或混合app开发经验优先；

2. 至少熟练运用一种前端开发框架并掌握其原理如: React.js/Vue.js 等；

3. 熟练使用 umi，dva，redux、mobx、vuex，redux、mobx等至少一种，并掌握其原理；

4. 具备良好的团队协作精神，能利用自身技术能力提升团队整体研发效率，提高团队影响力；

5. 有良好的编码习惯, 能够编写清晰, 易于维护的代码

6. 3年以上工作经验，知名博客或开源软件有杰出贡献者优先

舟恩信息主营业务是信息技术领域的专业服务。包括软件系统开发建设、软件应用测试和人员外包。
公司本部位于上海市浦东张江，在北京、杭州、南京均设有分支机构。
公司具备自主知识产权的全套电子商务解决方案。涵盖了了管理商品、会员、支付、物流等功能。除PC端外，还覆盖了主流的移动端。系统因为设计起点高、伸缩性强并且功能齐备，因此适合大型的电商。
舟恩信息有一只专业的测试队伍。在PC应用的功能测试、大型系统的性能测试和移动端应用的全面测试方面提供专业的服务。
由于运营体制、招聘队伍业务能力以及人才库的积累达到了专业的水准，因此舟恩信息在寻找技术人员方面有很快的响应速度。在外包人员管理方面的经验积累，使得我们派出的外包员工稳定性很高。
舟恩运营团队的骨干员工有超过10年的人员外包运营管理经验。根据多年的积累，公司开发了人力外包工作流系统。该系统涵盖了从简历搜索、推荐到录用、派出、日常管理等完整的流程，在多人协同工作过程中极大地改进了工作质量和效率。
在外包人员管理方面，根据客户的绩效反馈展开外包人员管理工作，保证员工以积极的心态、稳定的情绪在客户现场工作。工作重点是保持外包员工的稳定性，降低流失率。具体的措施是在员工关怀、福利等方面加大力度。配合客户管理人员的管理措施，使员工在客户现场的工作环境中有归属感。