上海招聘

主要职责

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

5、校区行政日常工作；

 

技能及经验要求

1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；

2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

5、具有较强的应变能力和内外沟通能力；

6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

 

任职要求

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识，有培训行业经验尤佳；

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

5、了解国家各项劳动人事法规政策；

6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

                                                            承毓教育简介
上海承毓教育培训中心是一所致力于为5-12岁的学龄前儿童及小学生提供高品质的课外学习、兴趣、特长、晚托的专业教育辅导机构。同时为帮助家长更为科学地开展早期教养，也提供丰富多样的亲子早教活动。
承毓教育业务范围为艺术培训，学科提升，晚托服务、亲子早教等学习与培训内容，积极为家长提供满足孩子发展的学习机会和展示平台。机构实力雄厚，拥有专业性强，高度负责的中教、外教团队，本着“培养核心素养，孕育发展内涵，提升学习品质”的办学目标规范管理。
承毓教育将每一个幼儿与学生视为独立的生命体，积极创设优质的课程环境，在设计与实施符合学业发展需要的课程内容的基础上，主打“1+1”口才课程，形成朗诵、阅读、主持、口述、写作、双语等系统性学习模式，培养语言优势，提升语言自信，夯实语文基础，启迪学习智慧，注重个性潜能，加强美感体验，努力学有专长，让每一个学生在专业化的指导下身心和谐发展，成就人生发展的良好开端，以适应未来社会的竞争与挑战。
承毓教育遵循教育发展规律，在“爱而有教”中与家长携手共筑学生学习与发展高地。承毓教育诚邀您加入，选择承毓，就是选择专业的辅导，选择一个给予学生全新体验，并改变和提升自我的机会！