上海招聘

岗位职责：

1、游戏版本计划制定实施，跟进游戏上线与运营相关事宜；

2、协调公司内部各部门之间的工作配合，保证游戏版本的正常更新上线；

3、负责游戏倒量策略制定与优化，包括但不限于活动运营，推广素材，用户运营等

4、制订游戏运营计划，策划游戏运营方案并组织和监督运营执行

5、分析监控游戏各类数据，针对性对游戏产品进行修改与优化。

任职要求：

1、2-4年丰富的游戏运营经验，熟悉各类网游游戏类型及运营思路；

2、有较强的组织沟通及表达能力，应变及协调能力强；

3、善于思考，自我驱动力强，具备较好的学习能力和理解能力；

4、对数据敏感，拥有较强的数据分析能力；

5、有过游戏发行经验优先，对游戏流量有概念，有对接渠道经验优先

6、有H5游戏策划、运营经验者优先。

舟恩信息主营业务是信息技术领域的专业服务。包括软件系统开发建设、软件应用测试和人员外包。
公司本部位于上海市浦东张江，在北京、杭州、南京均设有分支机构。
公司具备自主知识产权的全套电子商务解决方案。涵盖了了管理商品、会员、支付、物流等功能。除PC端外，还覆盖了主流的移动端。系统因为设计起点高、伸缩性强并且功能齐备，因此适合大型的电商。
舟恩信息有一只专业的测试队伍。在PC应用的功能测试、大型系统的性能测试和移动端应用的全面测试方面提供专业的服务。
由于运营体制、招聘队伍业务能力以及人才库的积累达到了专业的水准，因此舟恩信息在寻找技术人员方面有很快的响应速度。在外包人员管理方面的经验积累，使得我们派出的外包员工稳定性很高。
舟恩运营团队的骨干员工有超过10年的人员外包运营管理经验。根据多年的积累，公司开发了人力外包工作流系统。该系统涵盖了从简历搜索、推荐到录用、派出、日常管理等完整的流程，在多人协同工作过程中极大地改进了工作质量和效率。
在外包人员管理方面，根据客户的绩效反馈展开外包人员管理工作，保证员工以积极的心态、稳定的情绪在客户现场工作。工作重点是保持外包员工的稳定性，降低流失率。具体的措施是在员工关怀、福利等方面加大力度。配合客户管理人员的管理措施，使员工在客户现场的工作环境中有归属感。