上海招聘

岗位职责：

-进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作；

-熟练掌握面试技巧，具有敏锐的洞察力，独立承担招聘工作；

-分析、选择、维护、拓展各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系；

-满足人才需求；完成一线服务人员、办公室职能岗位，及各部门人员招聘需求；

-根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；

-与部门沟通招聘进展情况，推荐候选人；

-建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：

-两年以上招聘工作经验，有劳动密集型企业招聘经验优先；

-能承受较强的工作压力；

-能独立工作，合作意识强，具备很强的责任心及较高的工作激情；

-具有较强的组织和沟通协调能力，良好的逻辑思维能力；

-熟练使用MS Word/Excel，Outlook等办公软件；

-较强的时间管理能力，善于把握工作进程，具有较强的语言组织及书写能力。

神州租车有限公司(car inc.，简称神州租车)成立于2007年9月，总部位于北京。作为中国领先的汽车租赁服务提供商，神州租车积极借鉴国际上成功的汽车租赁模式，并结合中国客户的消费习惯，为客户提供短租、长租及融资租赁等专业化的汽车租赁服务，以及全国救援、异地还车等完善的配套服务。截至2014年3月，神州租车在国内70个主要城市拥有约751个直营租车网点，服务个人客户过百万、企业客户近万家，是目前中国***的全国性大型连锁汽车租赁企业。


神州租车坚持以客户为本的专业态度，颠覆繁琐的传统租车模式，为客户提供了快速便捷的全新租车服务体验。公司遍布在中国大陆各主要城市及旅游地区的服务网络，以及24小时的取还车服务和配套服务，不仅可以随时随地满足客户的租车服务需求，更可为客户的安全行车保驾护航。


自成立以来，神州租车获得了客户的一致认可和社会各界的广泛好评。2008年，公司成为第29届奥运会租车服务提供商，2008年公司获评《中国企业家》“21世纪未来之星”企业，2009年公司荣登《福布斯》中文版“中国潜力企业榜”，2010年公司获评《新财富》“最具增长潜力商业模式”、中华网“年度***租车服务奖”，2011年公司获评哈佛《商业评论》“管理行动奖”金奖、中国品牌节“品牌中国大奖***服务奖”、《时尚旅游》“中国旅游金榜”***租车公司奖。


秉持“any one、any time、any car、any where”的服务理念，神州租车以推动绿色出行和新型汽车消费文化为己任，致力成为消费者首选的中国汽车租赁服务品牌，并立志为推动中国的汽车租赁产业和汽车工业的发展而努力。


根据第三方机构罗兰贝格的调查报告，神州租车是目前中国最具认知度的汽车租赁服务提供商，并在车队规模、网点覆盖、市场份额和业务收入等各项运营和财务指标上，处于中国汽车租赁行业绝对的领导地位。