上海招聘

1、根据公司年度发展战略以及运营目标制定本部门年度工作目标计划及人才培养目标计划。

2、根据部门年度目标计划分解制定每月部门目标计划及员工工作目标计划，指导并监督完成。

3、根据年度总目标计划结合部门员工的整体素质，制定部门年度培训计划；培养梯队人才，建设优秀的团队。

4、制定部门团建计划及预算，控制部门成本。

5、负责搭建收款管理体系，制定收款相关管理制度、流程、操作标准，并监督相关制度的执行。

6、根据公司收款策略和目标制定整体的收款方案、计划、年度费用预算。

7、全面负责收款的日常工作，与学员的维护，建立良好的沟通发展关系。

8、搭建收款管理团队，并进行培训，完成预定业绩目标，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司收款工作的需要。

9、通过各类数据与信息分析收款所遇到的问题，提出解决方案，使公司顺利收到回款。

任职资格：

1、学历：专科及以上。

2、经验：5年以上工作经验，其中3年以上团队管理经验；有收款相关工作经验优先。

3、有培训行业工作经验优先。

薪资+考核奖金+提成奖金+年终奖

东方智慧是一家专业的国学应用研究机构，旨在挖掘优秀传统文化的哲理智慧，沉淀出指导今天人们快乐生活、成功经营的应用哲学，培养道德高尚的企业领袖。

    上海南柏文化传播有限公司是其在大陆的推广机构。

具体展开三项研究：

优秀传统文化应用研究：在深刻研究《易》、《儒》、《禅》、《道》、《兵》、《医》、《史》及诸子百家的基础上，以《易》指导天时地利维度、以《儒》建设和谐的维度、以《禅》修炼心定的维度、以《道》领导众合的维度、以《兵》建立势成的维度、以《医》培养辩证的维度、以《史》认识人道的维度，开创性的形成了《多维思考》学说！

经营哲学研究：总结中日、中西企业管理发展的历史，研究企业应该是什么？如何是正确的经营？如何是有效的经营？作为企业员工的人应该是什么？作为人何为善恶？如何才有快乐人生？在此基础上形成了核心思想为“道法自然、厚德载物、以人为本、多维思考”的《南柏经营哲学》！

经典教育研究：传统私塾式教育，传道、授业、解惑。一个互助提升的平台，督促学员知行合一，在诚信为本的基础上，践行《南柏经营哲学》，让企业家具有高尚的人格，同时其企业具有高贵的品格，从而奠定不败的基业！现直接在研究院学习的企业家已逾千名，受益于东方智慧的企业家逾万名，因东方智慧而启迪感悟的企业家超过百万名！