上海招聘

1、作为公司创始成员，全面负责控股公司的行政人事工作，根据公司的战略发展规划，拟定相关人力资源战略和规划，提供符合企业发展战略规划的人才储备；

2、建立与完善基于业务发展的人力资源管理体系、招聘体系、绩效考核体系、薪资体系；

3、负责公司的整体企业文化建设及推广；

4、建立并完善行政管理模式，制定和完善行政管理制度，组织落实，督促、检查行政管理制度；

5、全面负责公司的综合管理工作、组织建设工作，维护内部架构稳定；

6、组织好公司内部信息、相关文件的搜集、整理、起草、归档工作；对控制成本的方法提出建议。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、经济管理、心理学等相关专业；

2、八年以上人力资源管理工作经验，三年及以上人力资源经理或更高职位工作经验；

3、熟悉计算机互联网企业行政和人力资源管理模式，有实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入认识，熟悉国家政策，法律法规；

4、具备较强的计划性、执行力；有良好的职业操守以及激励、沟通、协调、团队领导能力，有强烈的责任心和事业心，并且正直、诚实；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

        本岗位为下属公司招聘。该控股服务器公司根据国家形势需要发起设立，起点高，市场巨大，后期将作为集团二级单位直接管理。

    中国电子科技集团公司第三十二研究所创建于1958年，是我国***建立的计算机科学技术研究所之一，也是涵盖自主基础软件、嵌入式系统、网络通信关键芯片、软件测评及军用计算机产品线的专业研究所，同时也是原总装备部、国防科工局核定的军用计算机及电子信息系统研制生产核心单位。自成立以来，获得科研成果奖500余项，申请授权专利和知识产权300余项。其中，国家科技进步特等奖3项、***科技成果奖10余项，部、省（市）级科研成果奖180余项。2016年被中组部、装备发展部等6部委联合授予“高技术武器装备发展建设工程突出贡献单位”，多名职工获得中国五四青年奖章、全国五一巾帼奖、上海市劳动模范等省部级及以上荣誉。
    作为军工电子的国家队和信息产业的主力军，我们始终深耕 “国家安全”和“智慧城市”，聚焦自主可控先进计算主责主业，以“芯片—模块—基础软件”为基础，打造关键软硬件产品、计算机整机、计算平台、工业控制系统，实现构件的自主可控和安全可信；以拟态安全为抓手，打造架构的自主可控和安全可信。履行国家政治使命和责任，担负网络空间安全强国之重任，自主创新、开放整合，在服务国家战略和国防建设的同时，作为上海科创中心建设的重要承载单位，积极推动战略性新兴产业的蓬勃发展，打造计算领域具有全球影响力的科技型企业集团。