上海招聘

  

岗位职责：

  

1、根据公司战略目标及战略规划，做好人力资源战略支撑，及人力资源规划；

  

2、组织落实招聘、薪酬、绩效、劳动关系管理等人力资源事务工作，提升团队工作效率；

  

3、受过人力资源管理、劳动法规和管理能力开发等方面专业培训，有人力资源管理师或相关资格证书优先；

  

4、公司人力资源劳动关系及管理的正常运作；

  

5、负责公司新员工培训课程的开发与管理，提高员工能力素质；

  

6、解决人事部与其它部门的协调工作；

  

7、做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。

  

任职要求：

  

1、人力资源管理、心理学、企业及工商管理专业本科以上学历，形象气质佳；

  

2、人力资源管理相关工作经验不低于6年，管理经验不低于3年；

  

3、熟悉国家各项人事政策法规及人力资源各模块在企业中的运用、执行，熟悉运用各种人力资源工作；

  

4、具有较强的文字表达能力及文案写作能力，行文流畅，熟练操作日常办公软件；

  

5、精通人事的各大模块，具有一定的判断与决策能力、领导能力、人际能力、计划与执行能力，可独当一面，解决突发事件的能力；

  

6、有财富、房抵、信托、基金、理财等金融行业相关经验者优先。

  

上海恰宝资产管理有限公司是经上海金融办批准，成立于2015年，注册资金5000万，累计管理处置了各类银行不良资产近百亿元，专注于银行不良资产的运作、处置，公司有专业的运作团队，处置团队，以及房产销售门店，经验丰富，渠道畅通，以及实力雄厚的律师事务所为公司做法律保障。