上海招聘

1、协助高层制定公司发展战略，负责制定人力资源短期及长期的公司决策和战略； 全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、执行公司人才配置、人才培训、核心人才队伍建设工作，负责关键岗位人才引进、储备，保证公司人才队伍的合理配置；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、分解公司战略目标，制定有效的绩效管理体系和制度，组织指导各部门开展绩效考核工作，合理运用绩效结果

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

7、负责公司的整体企业文化建设。

任职要求：

1、国家统招本科及以上学历,人力资源招聘和管理并且在金融行业工作（如：保险业、证券业）的经验者优先考虑。

2、35-45岁,10年以上人力资源工作,必须拥有上市公司人事经验或100-500团队的人力资源管理经验;

3、精通工作分析及人力资源优化配置,丰富的招聘经验和技巧;

4、具有敏锐的洞察力,深谙人际风格与性格分类;熟悉招聘、甄选的专业技能、流程;

5、熟悉人力资源相关的国家政策法规,熟练操作 Office 办公软件;

6、认同企业文化和创业团队的氛围; 7、具有良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力;为人谦虚、坦诚、细致、亲和力有责任感、执行力强。

其他项

必须熟悉人力资源6大模块

工作时间：8：30 - 17:30 ，双休日，法定假日，带薪年假等

广东粤宝黄金集团成立于1995年，前身是中国人民银行广东省分行的附属机构，后来脱钩转制成为股份合作制企业。
集团是上海黄金交易所综合类会员、中国金币特许零售商、中国黄金协会常务理事单位、广东省黄金协会会长单位；拥有丰富的贵金属行业资源和经验。

集团以广州为中心点，现已在上海、深圳、杭州等各大城市成立子公司，相关业务范围已发展至全国各地，包括广东、湖北、江苏、辽宁、安徽、新疆、四川、黑龙江、山东、内蒙古、甘肃、广西、海南、陕西、山西、吉林、福建、浙江等多个省份。

选择“广东粤宝黄金集团”的九大理由：
高效的管理团队；高端的客户体系；完善的薪酬体系；多样化的福利制度，公平的晋升机制；广阔的行业前景：丰富的团队活动；专业的个人提升培训课程；团结互助的团队氛围。

集团旗下各公司相关介绍：
一、广东粤宝黄金投资有限公司：上海黄金交易所综合类会员、中国金币特许零售商、中国黄金协会常务理事单位、广东省黄金协会会长单位；2020年与抖音电商平台创立友好合作关系，成立BIC一体化中心，为抖音电商平台珠宝行业商户提供集仓储、质检、发货等功能的一体化专业服务；
二、广东粤宝黄金珠宝有限公司：主要以贵金属/文创类相关产品为基础，持续开拓维护银行邮政等合作渠道业务；
三、广东粤宝文化科技有限公司：主要负责购金机项目落地推广、招商运营、品牌策划、日常运维、系统及硬件管理等业务；
四、广东粤宝网络科技有限公司：主要负责推进贵金属现货投资交易、T+D交易、行情资讯、理财咨询等业务；
五、广东粤宝电子商务有限公司：主要负责规划推进平台电商、直播电商和外部MCN机构联合分销等业务模式；
六、深圳粤宝电子商务有限公司：主要负责强化供应链整合能力和产品创新能力，同步打造智能仓储物流体系，为各子公司提供黄金珠宝钱币钻石等类目产品；
七、上海粤宝黄金文化创意发展有限公司：主要以贵金属/文创类相关产品为基础，持续开拓维护银行邮政等合作渠道业务和购金机业务；
八、杭州粤宝传媒科技有限公司：主要负责规划推进杭州片区平台电商、直播电商和外部MCN机构联合分销等业务；
九、广东粤宝工美文化发展有限公司：主要负责贵金属/首饰/珠宝/文创类等相关产品的设计和营销相关业务；
十、广东南方黄金市场研究院：主要负责统筹黄金分析师培训考证、上海黄金交易所交易员培训考证，黄金市场分析研究及企业、个人投资咨询服务等业务。
集团愿与有志于在贵金属及珠宝领域发展的优秀人才，共同挖掘行业的无限潜力。