上海招聘

岗位职责：

1、根据医院发展战略，制定人力资源战略规划并监督执行；

2、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置，梳理和完善医院的岗位说明书；

3、负责组织发展及人才发展工作，统筹人才盘点及人才梯队建设；

4、负责关键岗位及核心岗位人才的挖猎工作；

5、负责医院企业文化建设，确保企业文化、使命、价值观落地实施等。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先，硕士学历优先；

2、10年以上人力资源从业经历，有至少3年同岗位管理经验；

3、具有医院或医疗行业相关经验者为佳；

4、具有良好的沟通能力、执行力和敬业度；

5、具有良好的英语口语沟通能力者优先。

温馨提示：

1）医院位于上海浦东新区，地铁近11号线康新公路站或16号线周浦东站，工作日有地铁短驳班车，医院停车免费。

2）医院有员工餐厅与员工公寓。

    上海国际医学中心（简称SIMC）是一家以现代医疗服务理念和国际医疗模式为导向精心打造的，集临床医疗、健康管理、康复护理于一体的大型综合性医院。于2014年5月正式投入运营。
    医院坐落在中国上海浦东新区国际医学园区内，占地104亩，建筑面积9.7万平方米，核定床位500张，配有先进的医疗设备和优雅的诊疗环境。目前，医院已成为全球40多家商业医疗保险公司指定的医疗服务机构。
医院作为国家卫生计生委和上海市人民政府医改试点项目，上海国际医学中心将不断创新运行模式，为医学精英提供高水准、开放式的合作执业平台，为医疗市场提供满足多元化需求的高质量服务，全力打造现代医疗服务业中的民族品牌。
    我们相信卓越的医疗团队是确保优质医疗服务的核心力量，因此我们努力为员工营造健康的工作环境、创造良好的职业发展平台，提供有竞争力的薪酬和福利。