上海招聘

职位信息

1、负责招聘面试工作，确保公司所需求岗位人员的高匹配度；

2、确保公司HR政策、制度、流程的落地和推动执行，并及时向领导提供关于政策、制度、流程的反馈和建议；

3、根据公司业务发展，能独立建立绩效考核管理制度。

4、了解公司业务的进展和人力资源现状，贴近、熟悉业务，配合进行组织结构的调整及团队优化；

5、负责员工培训和学习的组织、协调与支持，并对培训效果及时沟通并有效反馈；

6、做好关键岗位人员的培养、发展和保留；

7、负责企业文化在员工中的宣传、解释和传播，增强员工对公司的认同及凝聚力；

8、提升公司团队管理，包括团队建设、员工关怀、员工激励、绩效管理、文化塑造、员工关系等，帮助发现和诊断存在的问题并提出方案以协助解决；

9、简历沟通渠道，定期与员工交流、成为员工与管理层的沟通纽带、意见建议的反馈对象；

10、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、本科以上学历，3-5年以上人力资源专业经验，在员工招聘、企业文化塑造及员工关系管理等模块有扎实的专业功底及实践经验，熟悉国家劳动法相关法律、法规；

2、热爱人力资源工作，有极强的成就导向和责任心，学习能力强，为人正直，积极主动，充满正能量，优秀的人际沟通能力和情绪控制能力，良好的抗压能力；

3、善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；

4、受过人力资源管理师等方面的培训并取得相应的证书；

Who we are /

atom Creative strives to create, rejuvenate and develop brands for clients around the world.
‘TO Branding’ is our core value that guides our actions, we pursue a seamless integration of communication strategy,creative design and execution of a brand,and apply our thinking con- stantly to implementations.
On the way to ‘TO Branding’, atom Creative will be an irreplaceable think tank of your brand.

上海尚集广告有限公司为来自全球的客户，创建、焕新、打造品牌，并为此倾尽全力。
在尚集广告的TO Branding的行动价值取向上，我们要求品牌的传播策略、创意设计，以及执行力等多个层面天衣无缝地链接，在品牌的成长过程中，不停地进行思辨并付诸行动。
在TO Branding的道路上，尚集广告将是您的品牌不可替代的智囊团。
 
What we do /

With over ten years of branding & creative service to global brands, members at atom Creative will be your true brand guardians,creating & building your brands, offering integrated creative consultancy,design and execution services such as visual communication, business space design, digital marketing.

尚集广告的团队，凭借十余年的全球品牌创意设计制作经验，为您的品牌建立和传播，提供视觉传播、商业空间设计、数字营销等全方位的创意咨询、设计、制作、及执行服务，是您真正的品牌管家。