上海招聘人事行政主管

人事行政主管

1、负责公司人事管理六大模块、开展公司各部门人员招聘、薪酬谈判、录用、试用期管理、绩效面谈、离职面谈流程及员工信息管理与员工的人事档案管理工作、员工关系、劳动纠纷处理工作。

2、负责公司员工薪酬核算和社保公积金缴纳工作等。

3、建立公司的人事管理规章制度，持续优化调整并监督执行。

4、负责公司及客户会议的会务组织，会议的安排及招待工作。

5、负责公司行政后勤管理工作。

7、公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源专业优先；

2、有3年及以上行政人事管理工作经验；

3、熟悉技术人员招聘流程及各种招聘渠道优先；

4、具备较强的执行力、沟通和组织协调能力；

5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

职能类别：人事主管

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