上海招聘

1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展体系（员工晋升、任命、转正、调薪等）的全面建设，制定和完善人力资源管理制度，并监督实施；

3、制订和完善岗位职责，根据用人需求，拟定招聘计划，组织招聘，确保人员及时到岗；

4、日常行政管理工作，包括固定资产管理、办公设备管理、日常用品采购、员工纪律、组织活动、会务安排、来客商务接待等；

6、统筹员工关系管理、离职面谈，防范与处理劳资风险等；

7、协助配合公司领导完成其他相关工作。

任职要求：

1. 本科以上学历，人力资源管理相关专业，有欧美商贸企业经验优先；

2. 五年以上人力资源管理及行政管理工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；熟悉人事行政管理工作与流程；

3. 擅长绩效考核，薪酬模块，对人才建设有相关经验；

4. 熟悉相关的国家法律规定；

5. 强烈的责任心和敬业精神，有激情；

6.优秀的沟通协调能力，敏锐的洞察能力和分析判断能力。

上海蓝旅商贸有限公司TRAVEL BLUE (SHANGHAI) LTD.，为英国TRAVEL BLUE Ltd.于中国投资成立的子公司，负责运营旗下品牌Travel Blue(蓝旅）在中国的业务开拓和营运，目前零售终端已遍布全国60多个主要机场，以及众多高档商超百货、主流电商平台，并与各航空、金融、企事业单位等广泛合作。

Travel Blue品牌1987年成立，全球总部设在英国伦敦，专注旅行配件全球行销30年，在包括中国在内的全球五大洲110多个国家销售，全球10大免税零售运营商中的9家采购及销售Travel Blue。

中国公司拥有一支充满激情、努力、专业的团队，开放的东西方文化交流环境，宽广的全球化发展平台。因业务发展迅猛，诚邀诚信、积极上进的专业人士加盟。


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