上海招聘

主要工作职责

 

1．协助上级进行公司愿景、使命及价值观建设，并融入公司管理机制及员工激励中；

 

2．根据公司人才发展策略，对公司定期人才盘点及人才发展计划；

 

3．协助上级对公司各级主管的管理类训练计划；

 

4．协助上级开展各类人才发展项目;

 

5．参与合作校园开展相应人才梯队发展计划；

 

6．协助上级开展定期员工敬业度调研、对调研结果进行分析及提议改善方案；

 

7．参与公司组织架构完善，促进业务持续发展；

 

8．参与各关键管理岗位人员的职业发展计划；

 

9．参与完善公司任职资格体系建设。

 

 

任职要求

 

1．大学本科及以上学历，2年及以上大型集团化企业人才发展与管理工作背景；

 

2．具房地产开发，物业管理人才发展工作经历者优先；

 

3．有人才盘点、高潜人才发展经验优先；

 

4．自驱力、责任心强、结果导向；

 

5． 优秀的团队合作能力。

上海黄浦地产发展有限公司始终坚持以高度的社会责任，致力于城市发展与城市运营，业务开发涉及酒店式公寓、写字楼、物业等领域。作为黄浦地产主业的房地产业，近20年来累积了丰富的开发经营经验，成功开发了住宅小区“家化中房苑”，高级办公楼“旺角广场”，高级商务酒店“世福汇酒店”，上海市一家互联网金融产业园区“宏慧·盟智园”、市级影视基地“宏慧·视界BOX”、时尚创意产业园区“城市新汇”、“宏慧·新汇园”、“宏慧·音悦湾” 等，拥有了一整套成熟有效的经营管理方法；积累了丰富的大型项目开发经验。
       为实现“立足上海、面向全国”的企业发展战略，黄浦地产多年来积极与房地产行业领域的多家专业公司形成了战略伙伴关系，合作经营物业销售及管理、建筑设计、装饰装潢、酒店管理等项目。公司将继续充分发挥自身优势，把握市场前景，强化品牌效益，为实现企业发展战略而不懈努力。