上海招聘

岗位职责：

1.负责各部门招聘需求对接，职位分析工作；

2.根据职位分析的结果，进行选择招聘渠道；

3.开发和维护招聘渠道，及时发布和更新职位信息；

4.收集简历并筛选适合职位招聘需求的简历，进行面试初步筛选和邀约；

5.参与面试流程安排和初级岗位的面试工作；

6.周度、月度、季度分析招聘效果和评估招聘渠道，对招聘过程存在的问题提出优化建议。

必备技能：

1.中专以上学历（如有电话销售、客服经验者可放宽），年龄18-33岁。

2.熟悉整个招聘流程，

3.热爱人力资源行业，拥有互联网思维，年轻有活力

4.喜欢与人沟通，有亲和力，自驱学习。

5.对上级安排的工作有很强的执行力，并定期对工作进行反省和改进

在这里你将收获？

收入——岗位薪资+绩效奖金+招聘提成奖金（行业领先）。综合4500-8000元；

福利——五险一金+员工活动+节日礼品+法定节假日+季度旅游；

晋升——季度优秀员工竞聘，职位晋升通道通畅！

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