上海招聘

一、岗位职责

1.根据公司业务发展需求，组织制定并优化员工招聘计划，完成招聘任务，满足各部门用人需求；

2. 进行年度人工成本预算，并对每月各项人工成本指标进行统计汇总分析，为各业务部门人员配置，员工激励等提供有效数据依据；

3. 协助公司绩效制度优化与执行；组织各部门完成月度绩效考核；

4. 负责员工考勤统计汇总，薪资、奖金的核算；

5、进行劳动关系管理，负责员工劳动合同及档案管理，社保公积金管理；

6、根据公司战略规划，制定公司人力资源计划，做好员工招聘工作；

7.负责人力资源相关数据收集、汇总、分析，编制分析报告，供领导决策；

8、完成领导安排的其他工作。

二.任职资格：

1.大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2.1年及以上人力资源从业经验；

3.能熟练操作人力资源招聘、薪酬、绩效考核、社保关系等工作，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力；

5.较强的责任感、敬业精神及团队合作精神。

三、福利待遇

1.保险：社会保险、公积金；

2.休假：正常上五休二、国家法定节日、带薪年休假、带薪病假、婚假、产假等；

3.其他待遇：生日福利，节假日福利，员工活动，年终奖，福利基金，国内外旅游；

工作时间：周一~周五，9:00~18:00；

工作地点：普陀区金沙江路1628弄绿洲中环中心。

联系方式：021-3653 7728

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