上海招聘

1. 薪酬发放与社保
1) 在外服的支持下全面负责公司每月薪酬社保的计算与发放，包括：收集每月薪资动态、基础数据维护更新、运用ADP薪酬系统在线上线下计算并核对薪酬发放数据、出具各类工资报表供管理层审核、与财务部协调处理付款申请及奖金预提、整理归档每月工资发放的报表文件、与外服协调沟通工资的发放及个税缴纳，并在工资发放后作为接口解答员工提出的各种问题等。
2) 以系统管理员身份负责维护ADP One HR薪酬系统，负责系统内各类数据的管理维护，作为接口与ADP协调解决各类系统问题，同时根据公司的需要提交各类数据统计报表。

2. 考勤、假期事务
1) 以系统管理员身份负责Kronos考勤系统的后台设置协调及数据的管理维护。
2) 通过Kronos考勤系统与其他单据核实、统计员工的出勤情况，制作各类相关统计报表；同时全权管理公司员工的年假使用以及出差的统计。
3) 作为HR部门的接口就上述事宜与各部门协调沟通，解答员工的问题。

3. 员工的录离职与人事信息管理
1) 在外服顾问的协助下，全面负责公司员工的入离职手续，包含：劳动合同的订立、员工档案的建立与管理、员工资料的录入、试用期管理、劳动登记与社会保险相关事宜、离职手续及结算等。
2) 通过Oracle HRIS系统录入、管理数据，确保HRIS系统能平稳的支持公司人力资源模块的运作。
3) 根据Oracle系统内的数据，生成各类报表，供数据分析使用。

4. 其他薪酬福利项目
1) 完成公司各类薪酬福利项目所需的数据分析，能独立参于外部市场调研。
2) 基于公司薪酬结构给管理层提供各类建议与方案，能独立进行内部职位评估。
3) 收集各类政策法规信息，优化内部薪酬福利相关政策与流程。
4) 配合中国区总部完成公司每年薪酬福利的相关项目，如年度调薪、奖金计划等。
5) 能协助完成各类薪酬福利相关系统的实施，如Oracle HRIS, ADP One HR, Kronos。
6) 协助完成其他福利管理相关的工作。


Qualifications/Requirements
1. Bachelor degree in related field;
2. At least 5 years’ experience in payroll and C&B environment of MNC
3. Familiar with HR system as Oracle HRIS, ADP One HR and Kronos, implementation experience is preferred.
4. Familiar with C&B projects like market survey, salary structure, job evaluation, policy drafting, merit increase, annual incentive plan, integration, etc.
5. Proficient English in both oral and written.

上海仁之实业有限公司是一家集生产、贸易、来料加工为一体的高科技集团公司
下设纺织事业部和生化事业部：
纺织业务部简介：
纺织事业部为加拿大和中国合资创办，在加拿大、美国、香港和上海分别设有办事处。主要业务包含纺织服装外贸、服装设计贴牌、服装公司产品企划外包等。



生化事业部专注于生命科学及分析仪器领域。生化事业部总部位于香港在北京、上海、广州设有管理中心，在沈阳、乌鲁木齐、西安、武汉、成都设有办事处；
作为 Agilent 、ABI、Thermo Fisher、Merk、Roche、Bio-Rad、PerkinElmer、Sigma、R&D、CST 等产品的经销商，我们为用户提供全方位的高科技产品和技术服务。目前，我们已成为中国实验室用户最为信赖的合作伙伴之一。
公司在北京亦庄高科技园区、上海闵行区科技园、广州海珠区拥有顶尖级的生物、分析化学工作平台和实验室，为客户提供生物、化学实验的综合解决方案。
在分子生物学、基因组学、蛋白质组学、核酸纯化、细胞培养、疾病检测、高品质的荧光探针试剂、抗体、酶；HPLC、GC-MS/MS、LC-MS/MS、LC/MSD TOF 等领域拥有核心优势。
在Q-PCR、DNA测序与合成、整体实验外包等领域处于行业领先水平。