上海招聘

职位要求：
1、根据公司业务发展需求，完成部门人力资源规划，掌握各部门招聘需求。
2、根据现有编制及公司发展需求，协助编制年度招聘计划及预算。
3、依据年度招聘计划，按招聘策略制定具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施。
4、熟各招聘渠道,拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利完成。
5、带领招聘团队，深入职位分析，精准定位人才招聘方案和渠道，实施公司各项招聘计划。
6、维护和完善招聘渠道，改进公司人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况，了解竞争对手人员动态。
7、审核公司有关招聘方面的制度、文件。
8、指导、监督公司人力资源招聘工作的开展。
9、按时保质地满足公司用人需要。
10、创建公司各岗位胜任力模型、人才测评模型；通过人职匹配体系，为集团招聘、晋升提供科学的决策依据。
11、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书。
12、完成领导交给的其他相关工作或任务。
岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，三年年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
公司提供：
1. 完善的职前培训
2. 社保+ 公积金+带薪年假
3. 通过试用期后，免费的英语培训课程
4. 良好的办公环境，丰富多彩的员工活动

关于VIPABC
VIPABC集团旗下品牌创建于1998年,为实体的专业培训机构，以学习者需求为核心，以服务导向为基础。VIPABC集团于2004年3月首推在线学习平台，以美国硅谷研发团队为核心,发表全球首创云计算整合服务，提供最有效的真人外教?实时互动?网络视频的英语学习平台。VIPABC英语深耕全球语言培训市场，十三年来始终如一，提供最高品质服务，在全球拥有32个国家、60个城市、超过一千位以上外籍优秀师资，进行365天、24小时真人在线网络学习服务的Total Solution e-Learning “云学习”技术平台，在不同的城市及时段为客户提供教学服务，更藉由「扩增实境」及无线网络的整合运用，开发一系列具有知识网络概念的学习频道，成为新一代知识服务入口，每年的客户使用量达230万人次。

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