人力资源经理HRM
上海瑞卡企业管理咨询有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2019-07-07
- 工作地点：上海-徐汇区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：1-1.5万/月
- 职位类别：人事经理
职位描述
技能要求：
HRM
负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
9、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作
13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
15、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；
16、其他突发事件处理和领导交办的工作。
公司介绍
上海瑞卡企业管理咨询有限公司是由上海市工商行政管理局核准具有企业登记资质的服务单位，公司成立于2002年，瑞卡旗下拥有多家子公司。本公司主要业务有：注册内外资公司、海外公司、香港公司、财务代理、商标注册、房地产经纪、投融资管理、人事代理等业务；我们有着多年的从业经验、超过10000家的客户以及良好的人际关系，熟悉各部门行政法规及审批程序，公司拥有一批专业代理资格的高素质员工以“诚信、优质、高效”地服务赢得了广大客户的青睐。我们与各区有关工商、税务部门建立起良好关系，为需成立公司出谋划策，从而更好更准的确立投资方向，为企业减少投资风险，降低企业管理成本。公司提倡诚信为先，服务为本的宗旨，视人才为企业***生产力，注重人力资源的建设和培养。欢迎各界有识之士加盟。地址：徐汇区天钥桥路896号2楼，电话：54101119转614分机
联系方式
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