上海招聘

职位描述：

1、根据公司整体战略与业务模式，完善资管平台业务体系绩效管理模式，梳理、优化绩效管理相关制度、流程，促进规范化管理；

2、结合公司组织结构、业务流程和发展规划，根据不同部门和岗位情况，设计绩效考核体系与指标；

3、根据公司业务发展需求，不断优化绩效管理办法，使之更好地促进业务发展；

4、制定各业务单元各项绩效考核方案与推行工作，对考核结果进行全面监控和分析；

5、负责出具绩效考核结果，并分析考核结果、编制总结报告，提出绩效改进建议，为人才梯度、人员晋升、薪酬调整等提供绩效考核依据；

职位要求：

1、本科以上学历，5年以上绩效管理工作经验；

2、精通绩效考核体系的建设，熟悉各类绩效考核方法和工具，有独立推进、运营绩效项目的成功经验；

3、了解人力资源六大模块的专业知识，熟知绩效管理的流程和体系，能独立主导、推进绩效管理等体系执行；

4、具有良好的战略理解能力、沟通协调能力、规划和执行能力、解决和分析问题的能力。 

ONE ZONE，生活美学改造家。
ONE ZONE是全球时尚潮流家居生活百货零售商，向所有人提供家居产品以及高效的空间整体美学解决方案，并致力于为大众创造更美好的日常生活。 以时尚创意生活为主，囊括创意家居、生活百货、健康美容 、数码配件、休闲食品、网红产品等10大商品品类。为消费者直选好物。
ONE ZONE严格把控商品生产环节，由大牌制造商直供，直连消费者和工厂，去除品牌溢价。 同时，集结专业生活美学改造家，为消费者提供办公、家庭、酒店以及公寓等空间的高效美学解决方案。