上海招聘

岗位职责：

1、协助HRBP经理进行行业薪酬调研；

2、协助HRBP经理针对营运各岗位人员进行薪酬绩效制定及应用；

3、协助HRBP经理针对人员编制的调整，事业部人员费用预算及成本管控，制作各类报表分析；

4、新市场、新城市、新店门店员工职位薪资调查，并反馈调查信息；

5、协助HRBP经理定期组织团队活动，提高团队凝聚力；

6、配合开展校园招聘，招聘和储备后备人才；

5、对招聘困难的大区给予资源及支持；

6、定期梳理招聘制度、流程及表单，不不断修订和补充

7、进行本年度工作的梳理和总结，并制定明年工作计划

8、上级交办的其他工作事项

任职资格:

1、性别不限，大学专科及以上学历；

2、有零售行业经验，2年以上零售品牌终端多模块岗位经验，熟知人力资源管理专业知识，了解品牌运作模式；

3、熟悉人力资源日常管理工作流程，在薪酬绩效、员工关系管理及招聘方面具有实践经验；

4、善于发现并寻找全国终端零售行业薪资存在问题，有完整数据分析及报表呈现能力；

5、优秀的沟通协调能力、抗压能力、时间规划能力，较强的责任心；

6、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的职业道德。

云弘投资管理有限公司，成立与2011年上海，是中国知名时尚配饰集团。旗下拥有“AJIDOU”、“RIOTLILY”、“LA RUTA DE VIA”、“MS.BAG & MR.SHOE” 、“FLOWERS in GARDEN”五个时尚零售品牌。经营范围包含时尚配饰、时尚鞋包两大领域。服务员工超4000人，终端直营门店超700家，遍布中国150余个城市。各品牌凭借卓越的商品力及强大的综合运营能力不断推陈出新，深受市场认可。

云弘价值观：热爱、坚持、开放、客户至上。
云弘愿景：致力于成为中国***的时尚配饰集团。
云弘使命：以物连接，让人们更美丽。