上海招聘

1、培训协助：负责公司培训活动的安排及开展。

2、渠道合作：协助经理开展商务谈判及渠道合作。

3、形成安排：协助经理日常行程安排。

4、其他工作：上级领导安排的其他事宜。

任职要求：

1、本科学历及以上学历，理工科、文科都可；

2、工作年限不限，有1-2年同行工作经验优先（培训公司讲师助理或讲师经济人）；

3、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神；

4、喜欢学习和写作，能够潜心做研究。

5、品行端正，善良正直，喜欢耍小心机的请绕道。

6、强调执行力，有个性的能人请绕道。

薪酬收入：

月薪（4500K-6000K）+月考核奖+年终奖+双月胜出奖+年功奖（干满三送一年工资）+项目提成+股权分红

福利保障：

居住证办理+五险一金+意外保险+节日礼品+生日卡+旅游+话费/油费补贴等

上海孜高企业管理咨询有限公司
    专注于合伙人机制（内部合伙人、外部合伙人）的打造，通过合伙人收入结构的设计来强化合伙人机制的核心模式，区分保障性收入与激励性收入，并运用“创新型传统激励”、“身股激励”、“股权激励”三种工具帮助企业重新设置激励性收入，真正使员工的收入起到该有的激励效果。
    其中，“身股激励法”起源于晋商的顶身股制，失传已久。孜高咨询也是全国***家将“身股激励法”发扬光大，并将其运用到现代化企业管理过程当中。在个体崛起的新时代，用更科学的方法缓解雇佣矛盾，促进中高层及老员工动力不足的难题解决，实现企业与员工的双赢。