上海招聘

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招聘岗位：地铁站务员

一 、薪资福利：

1、薪资：底薪+全勤+绩效+奖金+福利综合薪资4500-5500。

2、每季度考核一次（三个月），考核通过涨薪500-800。

3、福利：五险一金、年终考核奖、过节补贴、高温补贴、交通补贴、餐食补贴、团建旅游等。

4、晋升：公司拥有成熟的内部晋升机制，给与每位员工良好的发展平台。优秀的站务员通过考核可晋升班组长、督导员、督导主管等管理岗位。

 

二、任职要求：

1、18周岁以上，160/170CM以上，户籍不限，学历不限。

2、身体健康、无色盲、色弱。

3、有良好的服务行业形象，适应轮班工作。

4、普通话流利，口齿清晰，具备良好的沟通能力。

5、工作责任心强，吃苦耐劳，乐于助人，有进取心。

 

三、工作时间：

1、做二休二，十二小时制（一白班，一晚班，每月15天班即满勤，上班一小时休息半小时）。

 

四、职责：

1、负责站内地铁进出站的接送以及早晚高峰期人员的秩序维护。

2、负责站内运营相关设施设备的使用操作，并指导乘客正确使用各类自助设备。

3、发生各类运营突发事件时，做好乘客疏导工作，协助做好现场清理、解释等工作。

4、接待乘客问询、建议、投诉、交通卡充值。

 

五、工作地点：上海轨道交通1-17号线及各沿线就近分配。

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公司主营业务包括劳务派遣、岗位外包、业务外包、灵活用工等，同时提供人力资源战略规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理设计、员工关系等人力资源相关体系的所有配套及 咨询服务。实力民营企业客户，并在医疗、教育、公共服务、建筑、交通 等领域不断延伸与突破，形成了独特的行业服务专长及技能，与客户建立了更有深度、共生共赢的战略伙伴关系。