上海招聘

1、形象气质佳，大专及以上学历，有人力资源领域工作经验者优先；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、 熟练掌握各种办公软件如Excel\PPT\Word；

4、 具有良好的服务意识、较强的沟通协调能力、虚心的学习能力。

5、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

6、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

7、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

8、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

9、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

10、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

11、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

12、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

备注：1~2年工作在上海，后迁移至苏州吴江

    上海敏华医疗器材配套有限公司成立于1991年初，是一家集研发、生产、国内外销售于一体的工贸型出口型企业，主要以生产医用血压计绑带、腕带、监护仪绑带、腿部按摩绑带、输液式臂带、坐垫背靠、医用包等配套产品为主，在国内医疗器械生产行业具有领先地位及丰富经验。
   我们的产品不仅销售于国内各大城市，而且主要销往美国、日本、德国等经济大国，受到国内外客户的一致好评。
   广纳英才，竞争与互助共存的人才机制，让敏华拥有一支专业的强势研发团队。现已取得ISO9001，ISO13485，QSR820等认证，尤其在2012年6月以罕有零缺陷的成绩通过美国FDA检查。发展至今，公司以“尽精微而至广大”为首的经营理念，秉着“品质第一、效益第二、精益求精”的理念为企业服务宗旨，苦心励志，孜孜以求，致力满足客户需求，成为行业典范。
    随着公司持续发展、扩张，敏华于苏州的新工厂已投入生产，建筑面积达60000平方米，可容纳2-3千名员工，那里有标准化的生产基地，舒适简约的办公环境，先进的生产设备，现代化的管理模式，程序化、规范化的质量监控体系……
    敏华医疗坚持“以质量求生存”、“以信誉求发展”的原则，凭借公司先进的设备、专业的技术力量、雄厚的生产能力、不断创新的产品开发、良好细致的服务，真诚的为广大客户服务！

   公司网址：http://www.mhmedical.com.cn