上海招聘

职位描述：
人事方面：
1、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；
2、负责办理入职、离职、调岗等手续，建立人事、职称档案；做好人事档案整理、信息化更新工作及档案保密管理；
3、组织与公司各部门人员签订劳动合同；负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等；
4、草拟公司培训制度和相关工作流程；
5、负责每月考勤的监督及统计汇总，制作表格上报领导
6、负责公司员工社会保险相关事宜；收集并掌握国家人事相关的保险、劳动等政策法规，为公司员工提供相关信息支持
7、对离职员工办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，
8、认真做好考勤统计基础工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作；
9、完成上级交办的其他工作事务
行政部分：
1、协助上级领导做好会议前准备和会后清理工作，负责会议记录、纪要的整理、打印、存档等工作整理和下发会议纪要，对会议决议进行催办、落实；
2、负责公司物资及物品的管理工作及办公用品的申领、发放工作；
3、负责公司内外部环境的管理，包括办公场所的整体布置和清洁；
4、负责公司的所有文件的发放工作。
5、负责企业相关证照的保管和使用登记工作，并配合相关部门进行年检；
6、负责办公用品的采购申请、统计、发放管理。
7、各部门所需的基本办公设施的采购、发放、维护、保养。
8、负责公司水、电、房租、物业费，通讯费、车油费、其他办公费用的申报、核对、监督与管控；
9、负责公司资产费用的统计、分配、盘点、建档、编号管理；
10、与办公设备供应商紧密联系，保障所购设备的调换、维修、保养。
11、公司领导交办的其他工作。

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