上海招聘

一、日常工作

1.新人需要跟师傅了解主营楼盘

2.通过公司内网链家网，贝壳等方式，开发客户

3.匹配合适后，带客户实地看房，帮助其购房，

4.谈判售后全程不用操作

二、链家任职要求

1.年龄20-35岁之间，统招本科及以上学历，学信网能查到

2.良好的语言表达和沟通能力，积极乐观，

3.熟悉电脑基本操作，具有良好的服务意识和销售意识

4.踏实进取，能承担一定的工作压力和强度

5.我们工作时间早9点--晚上7点，

三、我们提供给您

1. 薪资待遇：首月无责底薪6000+3000绩效+奖励，次月到转正无责5000+3000绩效，转正之后底薪3000+绩效2000+提成，提成是租赁百分之50，买卖百分之20-70

2.快速的晋升，广阔的平台

目前上海大力发展，管理层全部内部晋升，正处于快速发展期，机会多多。

3.完善的培训体系，在你的成长路上给你助力

公司有优秀的培训讲师，从购房政策，到维系客户都会一一培训

4.丰富的福利，给你家庭般的温暖

公司互助金，带薪年假，出国一周游，人民大会堂

团队介绍

我们是一个充满活力，有目标，有激情的团队。伙伴们有梦想，有责任心，有团队协作精神，诚邀有共同理想和最求的你加入我们和我们一起共创美好的未来

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。