上海招聘

岗位职责：

1、根据集团战略发展需求，建立和完善培训体系、培训制度，制定年度/季度培训计划；

2、负责集团及门店内部运营体系的构建，课程体系的梳理及内部课程的开发，建立内部培训讲师队伍；

3、定期了解集团及各门店培训需求，制定培训计划并组织实施，监控培训过程，跟踪调研培训效果并反馈评估；

4、拓展培训渠道和培训资源，负责与外部培训机构洽谈培训项目合作；

5、指导各个部门培训规划，统筹培训资源，监督培训执行；

6、根据公司需要出差院校开展培训。

任职资格：

1、大专以上学历，需要2年以上培训管理工作经验，熟悉培训体系搭建相关工作；

2、具有课程规划和课程开发能力，可适应出差；

3、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力；

4、成熟稳重，认真踏实，工作富有激情，能承受压力和挑战。

上海脉源企业管理咨询有限公司是一家专注于企业战略咨询和人力资源管理咨询的服务提供商。为各行各业的客户提供专业服务和业务解决方案，包括企业内部分析以及诊断、组织咨询、投资咨询、财务咨询以及人力资源战略规划咨询等。