上海招聘

每家公司都会说“我是行业翘楚！”

　　是的，我们也会这样告诉你！

　　但是，我们会用真实的数据说话：

　　☆业绩达成：

　　以2018年为例，公司销售人员31人（全年编制），每月平均业绩300万元，人均业绩9.8万元！

　　☆成交概率：

　　同样以2018年为例，公司平均每月成交壹手房套数为57套，如果以员工数量为基数，开单率为184.3%！房产一单轻松收入过万！

　　☆员工收入：

　　以2018年第四季度数据为例，业务员层级（不包含主管以上）平均月薪55450.98元！月收入20000元以上业务员占比78.9%！我们用铁一般的事实来证明：大家好才是真的好！

　　我们的优势：

　　1、强大的客户资源系统，我们公司给房产销售战将提供大量精准客户资源！传统的方法开发客户：

①一天打一两百个电话开发客户（并没有几个有效客户）

②冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户（并没有什么作用）

③去其他售楼处门口驻守看房客户！（几周搞一个不一定成）

④自费一千多元开通安居客或搜房网，花大量的时间发布大量的房源！（花冤枉钱）

我们的业务员只做一件事情：就是专心将客户预约出来看房！专心维护客户！所以我们的销售战将一个月***可以成交十几套新房！这也是我们的人均业绩远远高于传统中介公司业务员的核心秘诀！因为臻澄好房的所有客户都是由公司专业咨询师去开发出来！我们公司讲究分工明确，专业的人做专业的事！所以事半功倍！效率倍增！

　　2、培训体系好：

　　①新人岗前7天培训；

　　②主管级别直接一对一教带；

　　③每周3天进行案例分析；

　　④每周一天进行培训。

　　3、物质激励优：

我们设计的综合薪资标准是：做相同业绩的年综合收入，要比其他公司的年综合收入要高50%以上，我们除了其他公司有的正常的工资和提成以外，还有额外的多重激励，由以下收入共同组成：

A、基本工资

B、高额提成

C、开单王奖励

D、PK奖！

E、年度利润分红（年度感恩大奖）

所以臻澄新房是一家愿意分钱给对公司做出贡献的员工的大格局的企业！也是一家最舍得分钱的房产销售企业！也是最重视人才的一家企业！

　　4、晋升通道快：

　　①不招“空降兵“，管理干部统一内部晋升；

　　②晋升体系明确，做多少业绩晋升到什么级别；

　　③内部推荐和竞聘，能力强6个月做管理层！

　　求职小贴士：由于投递简历的人较多，可以在投递简历后致电彭经理I52-2I26-7852我们会优先为您安排面试

我也是从业务员慢慢做起来的，所以我更了解你想要什么，只要你加入我的团队，我会全力以赴帮助你成长，帮助你开单，赚钱、买车、买房！ 因为只有你们好，我才会好，帮助你们赚到钱，你们也会成就我，所以，有梦想你就来，我的使命就是，帮助每一个努力的员工赚到钱！

　　公司名称：上海臻澄房地产营销策划有限公司

总部地址：上海市青浦区华徐公路966号法姬娜大厦B幢522室

本公司主营江浙沪一手楼盘及高端豪宅和商业地产