上海招聘

1.相关部门人员的招聘、人才储备、负责指导和培训各部门对口人力资源相关人事服务工作，做好与其他部门沟通工作配合情况，及时向上级汇报工作情况。

2. 负责本岗位工作流程、服务标准的落实、修正，协助上级做好本岗位说明书修订及内部相关工作。

3. 按要求提供办理员工社保、公积金、工伤、第三方险种等异常处理所需的公司或员工资料，协助降低因员工异常可能导致的用工风险。

4. 协助各部门及本部门各组别整理相关人员信息基础数据，负责填制、统计、汇总各类人事资料，编制相关报表工作。

5. 办理员工录用、签约、转正、续约、晋升、辞退、离职等相关工作，负责建立和归口管理事业部的劳动人事档案、员工行为档案工作。

6. 按要求提供办理员工社会保险、公积金等相关工作的信息资料。

7. 办理员工开具除收入证明外的人事证明工作。

8. 按要求对人员基本信息、异动信息等做好必要的维护和及时的更新。

9. 做好各模块工作的积极推进，不断优化工作流程和标准，提升组别工作的标准性和有效性。

10. 协助上级做好组别工作对内（部门内部）、对外（部门外部）的各项业务沟通、服务咨询和协助实施工作；同时做好下属工作的培训、督促和有效验收。

11. 完成领导交办的其他工作。

职位要求：

1、大专及以上学历，人力资源或企业管理及相关专业毕业；

2、3年以上同等或类似职位工作经验，具有大型零售企业管理经验者优先，具备招聘、培训、绩效考核、社会保险缴纳等实际工作经验；

3、熟悉人力资源管理的整体工作流程，完备的专业知识结构和专业技能，能将其管理理念转化为可实际操作的人力资源管理工具或方法；

4、良好的管理技巧和经验，具备快速的适应能力和有效解决问题的能力，能在压力下开展工作；

5、综合素质较高，人际交往能力强。

上海丛榕贸易有限公司成立于2017年5月，目前注册资金为人民币壹仟万元。
公司自成立之日起，一直追求“高效率、高要求、高品质”的目标，出品英国高端真丝家居品牌，发扬高端真丝家居行业的优良作风，致力于将公司发展成行业领头军。建设具有较强竞争力的公司，造就高效、和谐、有序的工作氛围，形成团结、有为、奋进的工作团队，实现步调一致，同谋发展。