上海招聘

1、明确公司人力资源目标和总体方案，向上司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

2、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；

3、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；

4、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度；

5、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

6、协调和知道本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；

7、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动；

8、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习；

9、审核和控制人力资源管理和行政成本；

10、完成上司临时交办的各项任务。

任职资格：

1、人力资源、行政管理相关专业本科以上学历；

2、具有5年以上相关工作经验，其中3年以上人力资源部门经理的工作经验；

3、工作细致认真，具有较强的责任心和原则性，办事有条理，服务意识强，沟通能力强；

4、灵活操作办公软件，具有良好的文字撰写能力。

上海凡曦贸易有限公司是一家专业的进口贸易公司，有着多年的化妆品销售经营经验，在跨境电商领域经验极为丰富。公司代理知名品牌伊诗露（Esthe Dew）、碧卡维（Bee Kiwi）、nui nui等，在市面上有着非常好的口碑和销量。凡曦虽然年轻但拥有充满朝气、成熟的运营团队，为国内外中端品牌提供和建立电商销售渠道完整解决方案与服务，包括品牌策划、市场调研分析、渠道布局、营销推广、供应链管理、客户服务、仓储物流等，致力于为客户提供优质服务。 基于多年的行业经验、完整成熟的供应链管理能力和渠道整合能力，通过对消费市场的精准定位与分析，充分把握消费者需求，进行有效的市场营销和推广，在为品牌扩大销售额和市场占有率的同时，也提升了品牌的知名度和影响力。