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人力资源经理

唐宫(中国)控股有限公司

  • 公司规模:5000-10000人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:餐饮业

职位信息

  • 发布日期:2019-06-29
  • 工作地点:北京-东城区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:招1人
  • 语言要求:不限
  • 职位月薪:1-1.2万/月
  • 职位类别:人事经理

职位描述

岗位职责:


1、根据公司薪酬及绩效管理制度与流程,组织实施并监督执行;


2、负责完成负责北京区的月度工资、各项奖金、福利的发放;


3、每月进行人工成本各类报表的统计与分析;


4、组织配合各部门进行周期绩效实施、绩效考核与绩效反馈等工作,保证绩效管理工作的实施;


5、组织实施员工年度晋升晋级,及时完成年度调薪;


6、熟悉社保公积金等国家相关政策规定,及时更新完善公司薪酬福利政策,规避用工风险,对员工福利政策的咨询给予及时回复。


任职资格:


1、本科及以上学历,人力资源管理、统计等相关专业;


2、3年以上HR薪酬福利模块工作经验;熟悉现代企业薪酬福利管理流程、有餐饮行业HR工作背景者优先考虑;


3、对数据敏感,能熟练使用EXCEL各种公式及函数;


4、熟悉劳动法等相关法律法规,以及国家和地区关于薪酬制度、保险福利待遇等政策方针;


5、工作积极主动、善于思考、学习能力强。

职能类别: 人事经理

公司介绍

唐宫(中国)控股有限公司公司在2011年4月成功在香港主板挂牌上市,代码是(1181)。
唐宫控股创办于1986年,分别于香港旺角和红磡设有分店。1992年创建香港唐宫饮食集团,主要在国内投资经营中式酒楼。目前为止,集团旗下创有“唐宫海鲜舫”、“唐宫膳”、“唐宫壹号”、“盛世唐宫”、“忍者居日本料理”、“樱川日本料理”、“活力胡椒”等10个品牌,在深圳、东莞、上海、北京、苏州、杭州六大城市发展62家分店及一家食品厂,是国内知名的连锁餐饮企业。
在拓展市场的同时,唐宫一直努力打造自己卓越的服务品牌。注重卫生、安全、品质、效率和形象等方面的内部管理和提升。二00一年以来,与多家顾问机构达成长期合作,引进全面系统的卓越管理模式,每年都投入大量资源,定期合理地开展各项人员培训,充分发展人力资源,配合集团的稳步发展及不断提升顾客服务。集团先后通过“香港全面服务管理认证”、“香港优质五常法认证”、“五钻国家特级酒家认证”等考核,被授予“粤港澳十大餐饮品牌”、“天皇级饮食集团”等荣誉称号。
唐宫各店出品团队致力创新,不断求变,唐宫美食不但南北之长,还柔和了港式、西式的饮食文化,屡创新高,因此在各地大受食客欢迎,佳肴名点,获奖无数;唐宫出品团队多人获得“国际厨皇金奖”、“中国烹饪大师”、“法国美食大奖”等殊荣。
回报社会亦是唐宫热衷的事情,公司一直都在香港、深圳、东莞、广州、上海、北京、贵州、桂林、海南等地积极参与扶贫敬老、捐资助学等公益活动,建立起“用爱心做事”的唐宫特色企业文化,用真情演绎服务。
唐宫各地分店将秉承集团一贯的宗旨,在原有品牌实力的基础上,充分发挥连锁经营的优势,勇于创新、再创佳绩,为行为树立新的典范。
公司十分重视员工的职业发展,为员工提供相应配套的培训、教练及职业晋升机会。
为配合公司业务的飞速发展,特招聘所述岗位人员。

联系方式

  • 公司地址:地址:span北京市朝阳区惠新西街北口