上海招聘

岗位职责：

1、协助建立完善公司绩效考核体系（包括绩效制度、流程、工具、方法），保障体系的激励性；

2、结合公司战略和年度计划，协助分解公司整体绩效指标，组织制定各部门和员工个体的绩效考核方案、指标；

3、绩效考核制度推行，保障绩效指标有效落地，考核结果的公正性和激励性；

4、做好考核数据的整理分析、对绩效考核过程及结果进行有效的管理、实施、运用、评估等工作；

5、定期对绩效考核制度、流程、结果进行总结分析，提出改进建议和意见，适时梳理优化考核体系。

 岗位要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、5年以上人力资源管理经验，3年以上绩效模块经验；

3、具备绩效考核体系设计、推行经验；

4、熟悉绩效考核体系设计方法，对于方案制定、指标分解等方面有实践经验，熟悉绩效管理工具的使用；

5、较强的亲和力及文字表达能力，善于沟通协调；

6、具有团队精神，有一定的抗压能力。

天臣集团成立于1999 年，由数位海归的复旦大学教授、中科院研究员等高新技术人才共同创立。集团总部位于上海，并在北京、深圳、成都、长沙等城市设有10家子分公司及办事处，经营领域包括特种包装、防伪溯源、电子商务、新能源等四大产业。

公司依托上海防伪工程技术研究中心、复旦天臣联合实验室和天臣研究院,在高科技防伪追溯和新包装材料领域的技术开发、应用与服务上，始终保持业界领先地位。累计拥有欧美/中国专利、商业秘密、软件著作权、发明及实用新型、设计授权200余项，参与***及省部级科研项目40余项，并荣获权威***及省部级科研奖励60余项。

我们致力于为客户提供新包装材料和防伪溯源整体解决方案，是国酒茅台18年来三代防伪追溯系统供应商，是国家公安部居民身份证和全国警官证、四川五粮液、剑南春、湖南中烟、广西中烟、中华老字号、法国轩尼诗、韩国三星、美国金士顿等40多个国内外著名品牌和机构的战略合作伙伴。未来，天臣将继续通过持续创新的产品和服务，为酒类、烟草、药品、化妆品、农产品、乳品等行业客户持续创造更大价值。