上海招聘

公司为您提供:

【薪资待遇】

1、薪资:试用期底薪8000:转正后底薪+高提成+奖励,做得好平均月收入破万;

2、福利:公司免费购买员工福利保险、体检;免费岗前培训+专业讲师团队;

3、培训:完善的带薪培训机制,每月2-4次学习提升机会;

4、透明公平的晋升渠道,公司快速发展中,优秀员工快速晋升为店经理、商圈经理、大区总监

5、丰富多彩的活动,国内外旅游、户外拓展、节日大礼包、公司年会、运动会

【透明的晋升通道】

1、业务序列:A0经纪人→A1经纪人→A2经纪人→A10荣誉合伙经纪人(***70%分红);

2、管理序列:M(3-10)店经理(提成35%-70%)→商圈经理→运营经理→事业部总经理;

3、晋升规则:A3就可以申请晋升M3店经理,成为公司合伙经理人。

【我们需要这样的你】

1、链家于2018年1月1日起全日制统招本科以上学历,年龄18-36周岁,无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收;

2、学习力强,积极向上希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;

3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出=收获的理念;

4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;

5、欢迎优秀应届毕业生加入我们!(我们注重内部培养人才)

【入职后你需要做的】

1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。

2、积累并开发客户与房源资源公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;

3、根据客户需求意向,带客户看房对销售产品及周边环境了如指掌;

4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;

5、为客户提供优质置业服务—赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。