上海招聘

1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

1、负责公司人员的内部培训，企业文化宣讲，团队建设；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力，尤其擅长招聘方向；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

7、具有较强的应变能力和内外沟通能力；

8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

  武汉盛博欧通信科技有限公司（以下简称盛博欧）成立于2017年，主要从事电信运营商及各类专网的网络设计、运营优化、系统集成服务以及政企客户云计算、大数据平台建设运营、通信技术培训、软件开发和通信网络产品销售、汽车租赁等业务。业务范围涵盖了云计算、大数据、物联网、智能安防、光传输、网络数通、IBS集成、网络能源、精密空调、动环监控、电信基础网络建设、金融领域等，服务区域遍及西南、西北、华中、华南等地区的电信运营商以及公安、教育、能源、交通等政企客户群体。
    武汉盛博欧是华为技术重要的战略合作伙伴，并与中兴通讯、烽火通信、大唐通信紧密合作，多次荣获“金牌合作伙伴”称号。长期服务于国内电信运营商和政企客户