上海招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续

5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

6、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

备注：安徽芜湖高新技术开发区天井山路12号上班，居住附近人员优先考虑

上海宏宝汽配有限公司成立于一九九一年，是一家民营股份制企业，专业从事研制汽车玻璃升降器总成和车门限位器总成及其他汽车配件，是“上海桑塔纳轿车共同体”成员单位之一,共有员工250多名。主要客户为：上海大众、安徽奇瑞、浙江吉利 、湖南长丰汽车、上海实业交通、武汉博泽、上海恩坦华等。年销售额2亿元人民币。