上海招聘

1.负责门店营运状况，包括门店餐厅及厨房的质量/服务/卫生

2.加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题，妥善处理客人的投诉

3、负责店内员工的招聘、培训、评估工作。

4、负责维持损益表中可控制部分的各项目在预算之内，减少费用开支和物品消耗，严控成本，杜绝浪费

5、督促完成本店日常经营工作，按时做好考勤记录，月末编制员工考勤表、检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生

6、负责餐厅内人员的招聘及晋升管理，餐厅全体管理组的发展计划。

任职要求： 1、连锁餐饮行业3年以上工作经验，有1年以上店长级别管理经验。

2、有泰国菜餐饮工作经验者优先

3,、有大型连锁餐饮业管理经验优先录用。

3、学历不限

4、形象要求：要求品貌端庄，无明显纹身，无不良嗜好。

5、任职标准：诚实，阳光 ,正直，善良，勤劳，勇敢！

6、性格：要求有一定的抗压能力，能够吃苦耐劳，认可企业文化和核心价值观

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