上海招聘

主要职责:

1. 协助策划和开展公司各类员工活动（年会、旅游、家庭日、团建、文娱活动等），提高员工积极性及归属感
2. 协助上司开展公司内外部培训，完成培训数据及资料归档工作
3. 协助开展年度*** 员工评选表彰工作
4. 协助上司组织实施公司绩效管理工作，统计及分析绩效考核数据
5. 协助上司推进企业文化
6. 负责公司内部期刊中的企业文化及培训版面的编辑组稿工作
7.完成上司交办的其他任务。

胜任资格和要求:

-大专或以上学历

-人力资源、行政管理、文秘类相关专业优先

-具有3 年以上大中型企业人力资源相关工作经验

-擅长员工关系，有丰富的策划及组织大型员工活动经验，协调或参与过年会统筹者优先考虑

-有组织培训及绩效管理经验者优先

-熟悉人力资源相关政策

-具有良好的沟通及协调能力，良好的文字及口头表达能力，善于员工沟通

-细心、严谨、耐心、有责任心

-积极正直乐观开朗、有亲和力

-文笔流畅，有良好的文字功底

-思路开阔，乐于创新

-有较强的学习能力，熟悉运用各类办公及图片处理软件。

新鸿基地产于1972年上市，是香港***地产发展商之一，至今已有40余年历史，其主要核心业务为发展物业供销售和投资，以及经营多项地产相关业务，包括酒店、物业管理、建筑、保险及按揭服务。集团亦有投资其他业务，包括电讯、资讯科技、基建及其他。集团企业理念清晰明确，一直坚守“以心建家”的信念，致力为顾客提供高品质楼宇及周全服务，维持高水平企业管治及高透明度，同时不忘回馈社会。

集团屡获殊荣，如多次获选为香港***企业管治公司***名、亚洲***地产公司和亚洲***企业白金奖等。

集团积极吸纳高质素人才，留用优秀的员工。为了加强员工对公司的归属感，集团采纳西方人力资源管理模式，兼融中国深厚的人文主义情怀，重视与员工间的沟通，提供培训及晋升机会。

新鸿基华东为新鸿基地产集团成员，主要负责中国华东区-上海及长江三角洲地区的地产发展项目。我们深信优秀人才是业务发展的基石，是推动集团向前迈进的主要动力，为配合华东区业务发展需要，集团积极招募人才，如成功获聘，可享有集团提供的完善福利及津贴。