线下运营/高底薪提成
上海人瑞网络科技有限公司北京分公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2019-10-04
- 工作地点:上海
- 招聘人数:2人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.6-1.2万/月
- 职位类别:项目执行/协调人员
职位描述
岗位职责
1、根据公司业务发展战略及产品规划进行组织运营与政策执行,确保战略和经营目标的实现;
2、负责内容建设、活动策划、市场推广和客户服务的整体策略及计划的制定和实施等日常运营工作;
3、通过运营策略带动核心指标上升,挖掘及帮助合作商户提升成长空间,及时把握市场需求,不断优化商户及用户体验;
4、处理日常运营管理工作,分解任务、资源、完成任务指标,并进行进度、质量与成本监控。
任职要求:
1、本科以上学历,;
2、熟悉线上及线下行业市场策略、品牌、运营、风控、用户市场推广等各项业务;
3、具备一定的战略眼光及谈判技巧,对互联网市场有一定的了解,熟悉互联网产品运营,掌握用户体验提升手段;
4、具备良好的决策能力和团队管理能力,责任心强,有很强的执行力,较好的沟通能力;
职能类别:项目执行/协调人员
公司介绍
人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱,也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务,O2O招聘平台,及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程,其一体化生态系统服务全国客户,可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。
除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外,人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴,在他们发展的早期已共同成长扩张,其中包括字节跳动,腾讯,网易,小红书,去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。
人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构,业务覆盖150个城市,拥有员工600+,以及近30000名在岗外包员工。
创始人张建国先生,曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。
除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外,人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴,在他们发展的早期已共同成长扩张,其中包括字节跳动,腾讯,网易,小红书,去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。
人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构,业务覆盖150个城市,拥有员工600+,以及近30000名在岗外包员工。
创始人张建国先生,曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。
联系方式
- 公司地址:地址:南京市建邺区奥体大街69号